今年开春，市场环境整体不好，甚至有些行业的处境比去年更差，工作也变得不那么好找了。

有人选择降薪入职，有人选择躺平蓄势待发。

(资料图片仅供参考)

如今金三银四已经过去了一大半，近期想换工作的朋友可要抓紧啦！

如果你已经有候选公司了，建议先反向背调这家公司看有没有坑！

如果你还在找工作，先别急，我们总结的这份求职避坑指南你一定要收藏好！

一. 职场人必知的4个求职渠道

1. 招聘软件及网站

如：Boss直聘、前程无忧、智联招聘、拉勾招聘脉脉、58通成、看准网等。

2. 内推渠道

一般是熟人、朋友推荐到公司面试，成功率比较大；如果不认识人也没关系，一般中大型公司会开通内推通道，内部员工成功内推求职者也会得到奖励，所以很多大厂员工是很乐意帮助内推的。

3. 关注官网或官方公众号

一般大型企业或集团会有专门的招聘公众号，甚至官方公众号和官网也有招聘通道。

4. 找猎头顾问

如果是比较高级的职位，可以找猎头顾问帮忙，把自己的求职需求告诉他们，这种求职方式是比较精准的，但时效可能也比较长。

二. 面试时要问清的7件事

1. 工资发放：

什么时候发？工资结构怎么样？是否有绩效工资？有无年终奖？年终奖怎么发？

2. 福利待遇：

五险一金有没有？缴纳基数是多少？入职后当月是否帮缴？入职体检报销吗？其他福利有没有？

3. 工作时间：

单休、双休还是大小周？法定节假日正常放假吗？加班是调休还是支付加班工资？漏打卡、迟到、请假会扣钱吗？年假怎么休？

4. 合同情况：

入职多久签合同？合同一次签多少年？合同工资是谈好的工资还是基本工资？是否有竞业限制？合同主体是自己公司还是外包公司？

5. 岗位发展：

入职后是否有岗位培训？是否有导师带领？岗位有晋升通道吗？晋升考核标准是什么？一年调薪几次？调薪标准如何？

6. 试用期：

试用期是多久？试用期工资会打折吗？试用到转正的考核标准是什么？试用期有绩效工资吗？

7. 工作情况：

部门有多少人？你的岗位主要负责什么工作？岗位证书要求有没有？需要出差吗？需要外派吗？

三. 入职前要做的3件事

1. 了解公司信息

看公司人员规模、成立年限、实缴资本等信息可以看出一个公司的实力，另外要注意公司是否存在一些风险、是否有法律纠纷等。

2. 看网上风评、离职员工评价

在网上搜索公司可以看到客户或离职员工对公司的评价，如果负面评价比较多，那就要谨慎了。

3. 了解公司商业模式

搜索相关信息，多方面判断该公司的商业模式是否已跑通，是否能够自负盈亏，盈利模式有哪些。

最后，想跟大家说，找工作不要着急，也不要焦虑。

你觉得难，别人也一样难。

相信自己的能力，充分了解岗位及公司信息，避免踩雷！

祝大家都能找到心仪的工作！

文章来源：随手记社区 社区官方发布