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(资料图片)

8月3日下午，石榴集团创始人桑春华召开了一场小型媒体沟通会，首度回应了自己被迫离开公司始末和背后内幕以及下一步打算。阿伦也参与了本次媒体沟通会，下面把整个“石榴瓜”端出来给各位解解暑。

事情的始末是这样的，6月20日，需要桑春华夫妻担保的50亿贷款刚刚放款完毕。6月21日晚，崔巍趁桑春华不在公司，纠集了三十多名社会闲散人员闯入公司，以非法手段强行控制公司。随后，崔巍利用抢来的公章向桑春华发送《解除劳动关系通知》，意图免去其在石榴集团及下属公司的全部职务，并禁止其进入公司，停止工作权限。一同被无故免职的还有三名高管，分别是：李广田，目前担任石榴集团沪浙区域总裁职务；丁庆蔚，目前担任石榴集团江苏区域总裁职务；杨玉风，目前担任桑春华的助理。

桑春华的陈述得到了多位石榴集团内部员工的确认，以下是一名员工关于事件的陈述。

被动离职的桑春华一脸懵逼，完全不理解携手创业25年的老大哥崔巍为何如此对自己？在感情和工作均受到重创的情况下，桑春华在发给崔巍的一份回函中称，崔巍故意捏造事实、无端指责其本人存在严重违法违纪行为，无论捏造何等理由，均无权以个人单方通知的方式免去其在石榴集团的职务。

时间的指针转动到8月，在对峙的40多天里，石榴集团旗下有300多个公章被收回到总部，已有11家公司变更了法人，且桑春华不被允许进入石榴集团总部大楼，与崔巍的两次线上沟通也以失败告终。

本次媒体沟通会，阿伦理解下来是桑春华的无奈之举，他希望以媒体声量敦促崔巍以合理合法的方式与其进行和谈，而不是以这种违法方式处理问题。

更令阿伦和媒体朋友震惊的是，据桑春华称，在2023年6月，自己所乘坐的车辆被安装了跟踪窃听装置，已经向朝阳区王四营派出所报案了，并聘请了律师采取法律措施，维护自己的权益。桑春华称，崔巍7、8年前就已经有过一次类似行径，今年又再次故技重施，完全视情面和法理于无物。

桑春华在本次沟通会上首度回应了媒体关于石榴决裂内幕，桑春华和崔巍矛盾的初始节点是在2022年1月30日。当时，他们一起商谈分家事宜，崔巍提出分家时自己的股权需要溢价30%，意思是按崔巍持股75.4%和桑春华持股24.6%的股比分家。对此，桑春华当即反对。阿伦按照股权比例粗算了一下，桑春华直接损失30亿身价，且完全失去一手打造的石榴品牌，于法于理，都属于一种单方面的“抢钱”。

目前，桑春华多次试图跟崔巍直接对话、谈判，崔巍均避而不见，仅有的两次线上谈判，他也提出了自己股权溢价30%跟崔巍分家的非分要求，且要求把二者共同打造的石榴集团这个品牌无偿给崔巍本人。对此，桑春华表示恕难接受，他认为这属于变相抢劫，二者都是创始股东，同股同权这是基本常识。

对此桑春华透露，他咨询了相关律师的意见，认为崔巍的做法侵害了他的如下权益：

1，股东权利，至今桑春华还间接持有石榴集团42%的股份；

2，损害了桑春华和其他三位高管的劳动者权益；

3，侵害了桑春华的名誉权；

4，指使他人非法侵占北湖壹号物业；

5，侵害了桑春华的隐私权，私人车辆非法安装跟踪窃听装置。

阿伦吃完“石榴瓜”之后，一阵唏嘘。在地产大环境一般的情况下，多少企业高管为生存挣扎、为员工工资殚精竭虑、为拿地小心翼翼，而石榴集团没有被三条红线打败、没有被现金流打败，却被高管内讧弄得一地鸡毛，实属罕见。

在媒体互动环节，阿伦提问“桑春华目前最主要的诉求是什么？”时，桑春华也给予坦诚的回答。

“其实媒体见面会对我来讲，就是一次澄清事实真相的机会。我原来想，为什么一直没有去面对媒体呢？咱回到社会现实当中，公司出了这么大的麻烦，出了这么大的事儿，当然是家丑，家丑当然不希望外扬，因为还有那么多的员工、那么多的供应商、那么多的债权、那么多的应付税金，我们也不想把它发酵。但是我的期待是好的，希望留下空间出来能跟老崔坐在一起说这件事情。”桑春华说道。

一开始，桑春华以为这只是一次普通的经营分歧，相信老崔这个大哥会坐下来与他和谈，像过去25年每一次分歧一样。随着时间推移，他发现崔巍没有和谈意向，只是一味地想要非法侵占桑春华和其他高管的利益。

桑春华回顾了2016年崔巍一意孤行，在公司董事会和经营层坚决反对的情况下，将公司发了50亿元的债券全部砸到首钢股票，到现在累积亏损了80亿。2021年港股上市失败后，桑春华提出公司25年从未分红过，这在现代公司中几乎是难以想象的，崔巍也不予理会。种种分歧累积，桑春华2022年年初提出分家，并提出了几轮方案，崔巍都没有接受。直到今年6月21日的暴力事件。

对于下一步打算，桑春华呼吁崔巍停止一切违法行为，双方的内讧已经让石榴集团处于瘫痪中同时，银行在挤兑，员工在恐慌，供应商在起诉冻结账户。桑春华希望借此机会，通过媒体呼吁崔巍，为了员工、为了合作伙伴、为了社会，停下违法的脚步。立刻恢复有效公司治理，优先保交付，保施工企业与供应商利益，保金融债权，保员工利益，履行社会责任。回到法治的轨道，尊重契约，尊重法制。

对此，桑春华对媒体说：

“我还发现了崔巍在过去工作的时间有职务侵占、挪用资金、行贿等犯罪行为嫌疑。对此，本人正在整理证据，如果属实，得到确认，拟7日内向有关部门报案，并同时向媒体开见面会通报。”

在阿伦看来，石榴一直存在不那么“职业化”管理随意等问题，一切以大股东的好恶为准绳，本身就是荒谬的。石榴集团内部员工向阿伦透露，在公司有不能吃口香糖、冬天不准穿秋裤等奇葩规定。

该员工还透露，在石榴集团内部，崔巍主要负责投资和外联，桑春华负责公司的内部经营，二人也原本算是互补的关系。桑春华因为多次分歧后，一直想分家，但崔巍不同意，本来通过上市或许可解决这一问题，现在上市无望，桑春华正式提出拆分，崔巍又祭出“拖”字诀，最终闹到如今这一步。

25年风风雨雨过来了，可以共患难，不能同富贵，创始团队决裂，现在崔巍天天抱着公章睡在公司，桑春华不被允许进入公司大楼很多经营工作也都停滞了，造成的损失是不可估量的。前述员工还透露，现在石榴自下而上也都在观望两位老板的斗法，确实是无心工作了。

阿伦本人期望“石榴瓜”能够早日完结，让石榴集团恢复正常生产经营，也让千余名员工和背后的家庭不至陷入困境。行业都到了这一步，别人在想怎么活，石榴两位大佬却在想怎么分，这是不可理解的。希望两位老板尽快合法合理地坐下来谈判，把问题解决，拯救石榴于悬崖边，尽快让石榴红起来，而不是黄了。

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